ここのところ、色々あって、自分の上司を信用できません。

他部署のTOPが非常に「ジャイ○ン」のような人で、君臨してるわけですが、
ここ数年でどんどんのさばっていき、会社を私物化し、それを正当化しているという
最悪なパターンに陥ってきています。

頼みの綱の私の上司(組織図上、ジャイ○ンと同格)は、
ジャイ○ンにほとんど何も言えず、
捨て身で直訴に来たジャイ○ンの直属の部下の言い分を
そのままそっくりジャイ○ンにお伝えし、激怒させた挙句、
その部下を辞めさせてしまうという結末に。

どんどんいいスタッフがいなくなります。

せっかく仲間意識を持ってお仕事をしていた(つもり)のに、
どんどん、どんどん、おかしな方向に引っ張られていきます。

今回ばかりは引き止めたかった。
けど、助けられなかった。

自分の無力さにも情けなくなります。


周囲からの苦情にも、「俺はちゃんとやってる。そんな意見は放っておけ」と言う割に、
「誰が言ったんだ!」と犯人探しをする。→徹底的に潰す。

勤務時間中に、客の前で平然と横になって寝る。

勤務中に、勝手気ままに自分の(←客の為という名目のもと)手工芸をやっている。

数字を上げろと不正すれすれを指示する。(きっとバレたら部下に尻ぬぐいさせる)


他人の意見を聞き入れない時点で、もう狂っているんだと思います。
「私はこれでいい」
そんな傲慢な人間が組織のトップにいたら、組織は育ちません。


そしてそれを野放しにしてしまった、私の直属の上司。
きっと正面きって抗議したら、私が辞めさせられるんでしょうね。


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